Исследование SEB о готовности к выходу на пенсию показало, что женщины Эстонии, выходящие на пенсию, менее обеспечены в финансовом плане по сравнению с мужчинами. Получается, что сбережения женщин в пенсионных фондах III ступени в среднем на 18,5% ниже, чем у мужчин. Почему так происходит?
Женщина, приближающаяся к пенсионному возрасту, конечно, накапливает к пенсии активнее всех, но, к сожалению, уже слишком поздно, чтобы обеспечить себе беззаботную пенсионную жизнь: она просто не успевает накопить достаточный капитал за столь короткий период времени.
«Женщины очень ответственны в финансовых вопросах, а также думают о пенсионном возрасте, более охотно инвестируя в пенсионные ступени, чем мужчины. Однако с наступлением пенсионного возраста женщины гораздо меньше обеспечены в финансовом плане, чем мужчины», — говорит Пеэтер Шамардин, руководитель по развитию бизнеса в SEB Varahaldus. «Здесь есть несколько факторов, начиная от меньшей готовности женщин к рискам и заканчивая более высокой продолжительностью жизни. Эстонская женщина начинает задумываться о своей пенсии только тогда, когда покрыты все необходимые расходы, связанные с ее семьей и детьми. Однако, как известно, такое случается редко».
Читайте подробнее: «Чтобы в будущем не случилось так, что не хватает 100 евро»
Разрыв в оплате труда ведет к разрыву в размере пенсий
Разница в зарплатах мужчин и женщин Эстонии составляет почти 30% в пользу мужчин. Поскольку размер пенсии зависит от размера зарплаты, существующая разница в зарплатах в будущем приведет к разрыву в размере пенсий. Кроме того, при начислении пенсии учитывается рабочий стаж, который у сидящих дома с детьми женщин меньше.
Обычно женщины также меньше готовы к рискам, то есть предпочитают более консервативные инвестиционные возможности. Это означает более низкий процентный доход. Исследование показало, что женщины в возрасте до 50 лет на 5% меньше используют активные, наращивающие пенсионные средства фонды, по сравнению с мужчинами.
Прежде всего семья, и только потом я сама
Как правило, самое важное для женщины — это ее семья и дети. Для их благополучия она часто готова забыть о себе и своих потребностях. Поэтому вполне логично, что женщина начинает откладывать сбережения для собственной пенсии позже, чем мужчина. В среднем разница составляет четыре года. А чем короче время накопления, тем в меньшей степени человек может использовать положительный эффект сложного процента. Да и суммы сбережений у женщин гораздо скромнее, поскольку их зарплата часто более низкая.
43% участвовавших в опросе женщин каждый месяц откладывают на пенсию суммы в размере от 20 до 50 евро, и только 37% откладывают более 100 евро. Как и ожидалось, наиболее активно к пенсионной жизни готовятся люди с высокой зарплатой и высшим образованием, живущие в крупных городах.
Читайте подробнее: «Удивительное открытие: как мозговые импульсы управляют финансовыми решениями»
Более длительное время на пенсии в условиях финансовых затруднений
Не стоит забывать, что ввиду более высокой продолжительности жизни женщины проводят на пенсии больше времени: по данным Департамента статистики, средняя ожидаемая продолжительность жизни женщин в Эстонии при рождении составляет почти 82 года, а мужчин — 73 года. Таким образом, накопленный для выхода на пенсию капитал у женщин распределяется на более длительный период времени, из-за чего каждый месяц им приходится довольствоваться меньшей суммой денег.
С демографической точки зрения, самый тяжелый момент в Эстонии наступит, когда на пенсию выйдут люди, которым сейчас 40 лет. Если сейчас пенсионеры у нас составляют четверть населения, то через 20 лет их будет уже 40%.
Читайте подробнее: «Деньги растут в пенсионном фонде, а где еще?»
Спросите совета
Kristina Traks
vabakutseline ajakirjanik
Представленная здесь информация ни в коем случае не может рассматриваться в качестве консультации или рекомендации в области инвестиций, или предложения какой-либо другой инвестиционной услуги или продукта. Представленные здесь данные и точки зрения не могут рассматриваться как предложение или рекомендация к заключению какого-либо договора. Управляющим пенсионными фондами SEB является AS SEB Varahaldus. Продукты страхования III пенсионной ступени предлагает AS SEB Elu- ja Pensionikindlustus.
