Спонсорство и инвестиции в общество
Создаем будущее уже сегодня
SEB поддерживает проекты, обеспечивающие крепкую и стабильную основу для роста предпринимательской деятельности, помогают улучшить условия жизни детей и молодежи, способствуют получению образования и обогащают знания наших клиентов.
![small house in nature](/sites/default/files/styles/media_image_full_width/public/images/stock/SEB20210611_0W7A6011_1200x900px_4.jpg?h=6eb229a4&itok=Rt7DW7lp)
Выбор проектов для поддержки
Оценивая, стоит ли поддержать проект, мы опираемся на единые критерии SEB.
- Поддерживаем проекты, в управлении которых у нас, как у спонсоров, есть возможность принимать активное участие.
- Поддерживаемые нами проекты укрепляют бренд SEB и отвечают нашим этическим и корпоративным ценностям:
долгосрочное влияние на развитие детей и молодежи;
предпринимательская деятельность и инновации;
образование и знания. - Мы не поддерживаем частных лиц, проекты, которые способствуют социальной отчужденности и дискриминации, проекты, включающие элементы риска, а также мероприятия политического и религиозного характера.
- Уже несколько лет мы строго соблюдаем принцип no gifts policy — не дарим подарки клиентам и партнерам. В то же время, в рамках поддержки молодежи и социальных организаций мы вручаем клиентам благотворительные подарки – совершенное от имени клиента пожертвование социальным или благотворительным организациям.
Просим подавать проектные заявки на спонсорство в письменном виде, отправляя описание проекта в электронном виде или по почте. Мы оцениваем, насколько присланные проекты соответствуют выдвинутым критериям, доступным ресурсам и другим проектам. В течение двух недель мы отправляем письменный ответ на указанный электронный адрес.
Предпринимательская деятельность, инновации
Мы хотим, чтобы наши клиенты были успешными и в будущем, но вкладывая в поддержку предпринимательской деятельности, мы преследуем более глубокие цели. Поддерживая различные программы и проекты, мы помогаем предпринимателям не только получить финансирование, но и – что важнее – знания, которые в дальнейшем помогут нашим клиентам строить развивающееся, процветающее общество.
Некоторые из проектов, которые мы уже активно предлагаем как молодым, так и опытным предпринимателям – Программа роста, эАкадения, Программа грантов (ie)dvesma. Кроме того, любой желающий может принять участие в мероприятиях, проводимых Центром инноваций SEB.
Социальное вовлечение
Дети – наше будущее, поэтому для нас важно обеспечить условия, необходимые для начала успешной самостоятельной жизни. SEB, как социально ответственный банк, постоянно поддерживает различные социальные организации, которые занимаются решением значимых для общества проблем.
SEB поддерживает равные возможности и способствует социальной интеграции детей и молодежи, сотрудничая с Латвийской ассоциацией детских поселков SOS и движением Plecs, которое заботится о том, чтобы дети росли в семьях. В сотрудничестве с Фондом Витолсов мы также занимаемся образованием и профессиональном развитием молодых талантов, обеспечивая им стипендии.
Образование и финансовая грамотность
Мы активно делимся своими знаниями, передавая их, например, молодежи в сфере финансов, а также клиентам — предприятиям и частным лицам, таким образом, помогая людям принимать продуманные финансовые решения, а также способствуя росту благосостояния общества.
Вовлекая сотрудников банка всех уровней, мы каждый год участвуем во многих образовательных мероприятиях, таких как День теней, Чемпионат ZZ, а также Неделя финансовой грамотности. Кроме того, в течение всего учебного года работники банка проводят более 100 лекций о финансовой грамотности.
Способствуя долгосрочному развитию образования, мы сотрудничаем с Stockholm School of Economics in Riga, Фондом Я. Витолса и Латвийской Академии художеств ежегодно обеспечивая стипендий для 50 молодых людей.
Культура
Сильная и развитая культура является основой устойчивого общества. Уже с 2007 года мы являемся крупнейшим партнером Цесисского фестиваля современного искусства.
Мы также предоставляем ряд стипендий студентам Латвийской Академии художеств, помогая им развивать и совершенствовать свои профессиональные навыки.
Ответственное лидерство
Сильная трудовая этика, эффективное управление и прозрачная отчетность поддерживают нашу устойчивую работу.